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Confira alguns dados da maior pesquisa salarial do setor de tecnologia

2020 foi um ano de grandes transformações para o mercado mundial, para o setor de tecnologia, a crise da covid-19 ajudou a impulsionar seu crescimento, já que as empresas tiveram que acelerar o processo de digitalização das suas atividades.

Segundo estudo realizado pela PwC Brasil, o setor de tecnologia da informação somou 172 transações em 2020, resultando em um crescimento de 26% em relação ao ano anterior.

De acordo com o Empresômetro, empresa de inteligência de negócios, a tendência é que os serviços de manutenção, suporte e outros em tecnologia da informação continuem sendo os grandes destaques do setor. já que apresentaram crescimento de 118% em dez anos, e atualmente movimentam mais de 4,6 mil novos negócios.

Para Otávio Amaral, empresário e diretor do Empresômetro, “manter esse crescimento vai depender das novas tecnologias, já que o uso da Inteligência Artificial está aumentando nos mais variados campos, inclusive para trabalhos intelectuais.”

Mesmo diante desse cenário, Otávio acredita que o setor de serviços deve prosperar por mais algum tempo. Para ele, a capacidade humana de criar e gerar ainda supera as máquinas e softwares.

É importante que as empresas compreendam que na medida que a tecnologia avança, novos postos de trabalho são criados, os já existentes precisam estar sempre se atualizando e a busca por novos profissionais da área está cada vez mais demorada.

Moacir Marafon, VP de Talentos da ACATE afirma que mais do que nunca, as empresas precisam fazer a gestão de seus talentos de forma mais data driven, analisar rapidamente seus indicadores relacionados a práticas de gestão de pessoas, salário fixo e variável, benefícios e adequá-los aos adotados pelo mercado, tanto para reter e valorizar seus talentos, quanto para atrair novos.

Foi pensando nisso, que realizamos a 7ª edição da maior Pesquisa Salarial do Brasil para o setor de tecnologia.

Foram mais de 210 empresas participantes em 13 estados brasileiros, mais de 30 benefícios estudados e apresentados, mais de 22.000 informações salariais coletadas em relação a 220 cargos do setor de tecnologia.

Muito mais do que cargos e salários, reunimos as estratégias e tendências mais utilizadas pelo setor de RH para alavancar organizações e torná-las mais competitivas.

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8ª Pesquisa Salarial do Setor de TI

>> Inscrições abertas até 9 de julho de 2021

Em 2021, esperamos alcançar um número ainda maior de empresas inscritas, visto que o cenário mudou e muito desde a última pesquisa. E, diante de tantos desafios na área de remuneração, o que esperar para 2022? Nesse momento de questionamentos e também de planejamento, os dados fazem toda a diferença.

Por isso, reforçamos a importância de utilizar uma base de dados fidedignos para analisar o quanto eles vão impactar em suas estratégias daqui pra frente. Participe da Pesquisa Salarial do Setor de TI em 2021 e obtenha informações valiosas para suas estratégias de remuneração.

Além disso, nosso sistema SinSalarial trará informações confiáveis das práticas de RH das empresas de TI, entre elas: 

👉 Dados de políticas de home office

👉 Benefícios flexíveis

👉 Remuneração variável (comissão, bônus, entre outras)

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