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Posts na categoria Dicas

Dica de hoje: Apresente a sua vaga e mostre quem você é de verdade!

Você já divulgou as oportunidades da sua empresa em todas as Redes Socias e ainda não entende a falta de profissionais se candidatando? Então, essas dicas são para você: A sua imagem e semelhança: o RH tradicional divulga uma vaga e reza para candidatos aparecerem, se importando apenas com quantidade de currículos. O RH estratégico […]

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Por em 5 de dezembro de 2018

Aumente a Visibilidade da Vaga e Otimize a Coleta de Currículos

Executivos de Recursos Humanos e especialistas em recrutamento possuem a difícil tarefa de serem assertivos aos selecionar os melhores candidato, certo? Temos algumas dicas para ajudar a tirar esse peso de suas costas: Viralize as suas vagas nas redes sociais: não fique limitado apenas ao seu Trabalhe Conosco do seu site, com a esperança que […]

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Por em 27 de novembro de 2018

3 Dicas para Processo de Recrutamento mais Eficiente (Parte 3)

Chegamos na Terceira Parte de Dicas Práticas para os recrutadores terem mais sucesso na escolha e qualificação de seus candidatos. Vamos lá: 7) Na entrevista presencial, haja com respeito: os candidatos geralmente estão nervosos, preocupados e até desesperados. Quebrar o gelo é o papel do recrutador. Quando a entrevista se torna natural o candidato fica […]

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Por em 20 de novembro de 2018

3 Dicas para Processo de Recrutamento mais Eficiente (Parte 2)

A Parte 2 de dicas práticas para os recrutadores terem mais sucesso na escolha e qualificação de seus candidatos são super valiosas. Vejam: 4) Faça triagem de currículos de forma parametrizada: cuidado ao filtrar candidatos, para não acabar eliminando bons candidatos ou perder tempo com profissionais sem perfil. 5) Valide os currículos selecionados: dessa maneira […]

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Por em 13 de novembro de 2018

3 Dicas para Processo de Recrutamento mais Eficiente (Parte 1)

As dicas práticas dessa semana ajudarão o recrutadores a terem mais sucesso na escolha e qualificação de seus candidatos: Conheça bem o gestor/área requisitante da vaga: valores da equipe, competência técnica e pense no relacionamento interpessoal da equipe. Saiba quais serão as funções específicas que o profissional irá executar: isso ajudará na triagem dos currículos […]

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Por em 6 de novembro de 2018

Dicas Práticas para Criar Vagas

Da mesma forma como recrutadores se simpatizam com currículos organizados e objetivos, os profissionais que buscam uma nova posição no mercado também se sentem atraídos por vagas com descrições completas e claras do perfil que procuram. Quer saber mais detalhes? Siga o nosso Blog (enlizt.com/br/blog/) e aumente agora mesmo o número de candidaturas com dicas […]

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Por em 30 de outubro de 2018

Jornada do Candidato e do Recrutador

Você sabe o que é Jornada do Candidato? É o que chamamos para detalhar o passo a passo que os profissionais realizam antes e durante o processo seletivo. Com o Enlizt, além de automatizar o caminho do candidato, você conseguirá simplificar e organizar as etapas de seleção do Recrutador.  Quer saber mais? Cadastre-se no www.enlizt.com.br […]

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Por em 22 de outubro de 2018

3 Testes de avaliação para candidatos e como isso ajuda na busca por um talento

Contratar não é uma tarefa fácil, certo? Um bom profissional com todas as exigências comportamentais e técnicas precisa ser escolhido com muito cuidado pelos recrutadores. Claro que vocês profissionais de RH já sabem quais testes devem ser aplicados, mas vocês sabiam que temos ferramentas que podem tornar isso mais mais rápido e mais assertivo?  Listamos abaixo […]

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Por em 16 de outubro de 2018

Contrate o profissional ideal e economize tempo e dinheiro

Olá Recrutador de Talentos, Você se identifica com algum desses cenários? Você e a sua equipe recebem poucos currículos qualificados para a vaga divulgada e isso atrasa a contratação que pode acarretar em outros prejuízos para a sua empresa. Levam dias para filtrar os currículos de candidatos que nem valem a pena ser entrevistados e […]

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Por em 20 de setembro de 2018