O que o seu RH precisa solucionar hoje?

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Encontrar o candidato certo para suas vagas

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Otimizar os processos seletivos e o tempo do RH

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Reter colaboradores com políticas de remuneração

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Criar estratégias pertinentes de remuneração

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Obter dados sobre remuneração, benefícios e estrutura organizacional

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Treinar meu time de RH para foco em resultado

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Traçar um plano de sucesso para o RH

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Humanizar e escalar os processos seletivos

Encontrar o candidato certo
para suas vagas

Enlizt

Recrutamento 100% online e fácil de usar que traz assertividade através de nossos filtros personalizados para correção de provas e critérios indispensáveis para qualificação automatizada. Em seu kanban de seleção, entram somente os candidatos que correspondem às expectativas da sua empresa.

Recrutamento Parcial

Utilize da nossa expertise para construir a página de vagas e carreiras que irá conversar com o candidato alinhado aos valores da organização.

Marketing de Vagas

Precisa de um empurrãozinho a mais para abrir suas vagas para um leque maior de pessoas e rechear seu funil de engajamento? Fale com a gente. Temos um time pronto para atuar com uma campanha de marketing para suas vagas mais urgentes.

Otimizar os processos seletivos e o tempo do RH

Enlizt

Somente candidatos engajados e pré-selecionados de acordo com a sua automação entram no kanban para seleção de sua equipe. Com um clique você verifica o status de cada candidato, a nota que seu time técnico dá para ele e quais são realmente qualificados para entrevista, que é claro, você agenda e realiza diretamente pela plataforma.

Reter colaboradores com políticas de remuneração

Serviços em Remuneração Estratégica

Seu plano de cargos e salários condiz com a cultura disseminada em sua equipe? E condiz com o posicionamento que sua empresa quer ter perante o mercado? Conte com nosso time de especialistas em remuneração para responder à essas questões.

Criar estratégias pertinentes de remuneração

Plano de Cargos e Salários

Nosso serviço de consultoria te guiará para responder às seguintes perguntas:

SinSalarial

Plataforma 100% online de dados inteligentes e oficiais em remuneração coletados por meio de pesquisas salariais e provenientes de folha de pagamento junto aos RHs. No mercado há mais de 10 anos, a SinSalarial permite que você compare as suas práticas com o mercado para tomada de decisão e planejamento de remuneração.

Obter dados sobre remuneração, benefícios e estrutura organizacional

SinSalarial

Com nossas pesquisas salariais apoiamos centenas de empresas de diversos segmentos a fazerem uma gestão de pessoas mais eficiente e estratégica

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Treinar meu time de RH para foco em resultado

Workshops & Treinamentos

Sim, capacitação é CHA-VE! Com a demanda instalada no mercado por um RH ágil, um time que é por natureza voltado às ciências humanas precisa sair da zona de conforto para dominar os indicadores que mostrarão ROI e alcance de metas para os gestores da empresa. Estamos contigo nessa!

Traçar um plano de sucesso para o RH

Gestão de Pessoas

Um setor bem estruturado de RH não depende do número de colaboradores, mas sim do foco empregado em um planejamento traçado de acordo com os objetivos do negócio.
Nosso time apoia setores de RH há mais de 10 anos, trazendo a expertise de quem já estruturou e re-estruturou setores de RH de mais de 100 empresas de todos os portes e segmentos!

Remuneração Estratégica

Fomente produtividade e retorno em sua empresa direcionando seu investimento em pessoas de forma inteligente e eficaz.

Humanizar e escalar os processos seletivos

R&S Sob Demanda

Acerte em suas páginas de carreiras e vagas para o processo começar redondo. Candidatos com acesso a textos, vídeos e imagens que transmitem o propósito e a cultura da empresa tem maiores chances de se engajar com o processo. Somos experts em páginas de carreiras e de vagas, conte com nossa expertise.

Enlizt

Assertividade através de nossos filtros para correção de provas e critérios indispensáveis para qualificação automatizada. Em seu kanban de seleção, entram somente os candidatos que correspondem às expectativas da empresa.

Avaliação de Perfil Profissional

Aplicação de testes psicológicos e comportamentais e elaboração de parecer do perfil do candidato!​