Recrutadores precisam aprender sobre Marketing Digital?
O marketing pode te ajudar a contar melhor a história da sua empresa e atrair melhor os candidatos certos para o seu processo de recrutamento e seleção. Times de marketing […]
tendências
Existe seleção às cegas no processo de recrutamento e seleção?
Existe seleção às cegas? Quais as vantagens disso? Contratar alguém sem uma entrevista presencial? Não, não é isso, pode ficar tranquilo. Aqui vamos esclarecer alguns pontos como: O que é, […]
Você tem pensado na experiência que seu colaborador tem tido?
Experiência do Funcionário Você sabe muito bem que a Customer Experience (CX) tem papel fundamental para o sucesso de um negócio, certo? Mas você já pensou como a Employee Experience […]
Existe tecnologia para o setor de Recursos Humanos?
Falta tecnologia no seu RH? Usar tecnologia é fundamental hoje em dia, independente do negócio. No setor de Recursos Humanos ou no seu processo de recrutamento e seleção, é fundamental para […]
O RH mudou o jeito de contratar!
O RH mudou o jeito de contratar! Todo mundo comenta sobre a diferença entre Candidatos Ativos e Passivos. Candidatos Passivos NÃO estão ativamente procurando por emprego, mas trocariam o seu próprio […]
O que é Inbound Recruiting?
Inbound Recruiting é um método de criar conteúdo sobre o seu setor de RH com o intuito de fortalecer a marca da sua empresa, criando engajamento para atrair futuros candidatos […]
Sua empresa passa a imagem correta?
Quantos candidatos você acha que desistem da vaga depois de assistirem a um vídeo institucional ou analisarem a posição em aberto? Nós recebemos, em média, 100 mil candidaturas no Enlizt […]
Dê um upgrade no seu RH com Marketing de Recrutamento
O “marketing de recrutamento” é um segmento dentro do recrutamento e seleção de uma empresa, onde estratégias de marketing são aplicadas especificamente no momento de Aquisição de Talentos. Marketing de […]
Como é o processo seletivo da sua empresa?
De acordo com Talentlyft, a grande maioria das experiências negativas de candidatos são relacionadas ao processo de candidatura/seletivo que, normalmente, é interrompido porque é muito demorado. Para reverter esse cenário, […]