Tech Inspired, Human Driven
Inbound Recruiting é um método de criar conteúdo sobre o seu setor de RH com o intuito de fortalecer a marca da sua empresa, criando engajamento para atrair futuros candidatos para seu processo de recrutamento e seleção. Definição de Inbound Recruiting Inbound Recruiting segue a mesma estratégia de Inbound Marketing. É uma técnica para atrair […]
Quantos candidatos você acha que desistem da vaga depois de assistirem a um vídeo institucional ou analisarem a posição em aberto? Nós recebemos, em média, 100 mil candidaturas no Enlizt a cada 2 meses. Com isso, conseguimos levantar informações relevantes, como no gráfico: A maioria dos candidatos já desiste na primeira fase do processo de […]
O “marketing de recrutamento” é um segmento dentro do recrutamento e seleção de uma empresa, onde estratégias de marketing são aplicadas especificamente no momento de Aquisição de Talentos. Marketing de Recrutamento é o processo de nutrir e atrair candidatos qualificados para a sua empresa usando técnicas e estratégias de marketing. Embora isso tenha surgido como […]
Alguns dados mostram que o Brasil já chegou a ter mais de 95% de todas as ações trabalhistas do mundo inteiro. Em 2016 foram aproximadamente 3.900.000 processos. Após a reforma trabalhista, teve uma queda considerável nesses números de processos, mas mesmo assim o Brasil ainda tem muito mais processos trabalhistas do que todo o resto […]
De acordo com Talentlyft, a grande maioria das experiências negativas de candidatos são relacionadas ao processo de candidatura/seletivo que, normalmente, é interrompido porque é muito demorado. Para reverter esse cenário, devemos pensar no candidato como se fosse nosso cliente e nos colocarmos no seu lugar. Você participaria do processo de recrutamento e seleção atual da […]
Encontrar o melhor profissional para sua empresa nem sempre é fácil. Mas isso leva em consideração diversos fatores, do anúncio da vaga até a triagem e recrutamento e seleção. Mas isso tudo não precisa ser doloroso e tão chato quanto parece. Anunciar uma vaga talvez seja umas das principais etapas para a seleção de um […]
30% dos recrutadores afirmam que eliminam currículos em até 10 segundos. Pesquisa realizada por uma empresa de recrutamento e seleção aponta que 30% dos recrutadores demoram somente 6 a 10 segundos para descartar/eliminar um currículo para uma entrevista. O tempo médio de avaliação de currículos é de 29 segundos, 80% dos recrutadores não leva nem […]
Nosso time se preocupa muito com a agilidade, qualidade e principalmente a eficiência do processo de recrutamento e seleção das empresas. Nos esforçamos mais ainda para trazer aos candidatos a melhor experiência possível com a nossa plataforma interativa e 100% online. Aplicamos pesquisas com frequência aos usuários do Enlizt para saber o que os nossos candidatos […]
A Wise & Trust é uma fintech americana que desenvolve Inteligência Artificial para criar produtos de investimentos com ativos digitais. Felipe Eduardo Rosa, Gestor de Pessoas e Processos, constatou no Enlizt a oportunidade de encontrar profissionais específicos para o seu segmento.
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