Home Office: Herói ou Vilão da produtividade?
Home office, vantagem ou barreira para a Produtividade da empresa? De todas as tendências de trabalho, talvez a que mais tem sido cobiçada e chamado a atenção é o […]
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O que é Inbound Recruiting?
Inbound Recruiting é um método de criar conteúdo sobre o seu setor de RH com o intuito de fortalecer a marca da sua empresa, criando engajamento para atrair futuros candidatos […]
Sua empresa passa a imagem correta?
Quantos candidatos você acha que desistem da vaga depois de assistirem a um vídeo institucional ou analisarem a posição em aberto? Nós recebemos, em média, 100 mil candidaturas no Enlizt […]
Dê um upgrade no seu RH com Marketing de Recrutamento
O “marketing de recrutamento” é um segmento dentro do recrutamento e seleção de uma empresa, onde estratégias de marketing são aplicadas especificamente no momento de Aquisição de Talentos. Marketing de […]
As empresas brasileiras estão contratando certo?
Alguns dados mostram que o Brasil já chegou a ter mais de 95% de todas as ações trabalhistas do mundo inteiro. Em 2016 foram aproximadamente 3.900.000 processos. Após a reforma […]
Como é o processo seletivo da sua empresa?
De acordo com Talentlyft, a grande maioria das experiências negativas de candidatos são relacionadas ao processo de candidatura/seletivo que, normalmente, é interrompido porque é muito demorado. Para reverter esse […]
Como criar a vaga ideal para o candidato ideal?
Encontrar o melhor profissional para sua empresa nem sempre é fácil. Mas isso leva em consideração diversos fatores, do anúncio da vaga até a triagem e recrutamento e seleção. Mas […]
Avaliar um candidato em 10 segundos, realmente é possível?
30% dos recrutadores afirmam que eliminam currículos em até 10 segundos. Pesquisa realizada por uma empresa de recrutamento e seleção aponta que 30% dos recrutadores demoram somente 6 a 10 […]
Mundo “RH Tech” está preocupado com os candidatos
Nosso time se preocupa muito com a agilidade, qualidade e principalmente a eficiência do processo de recrutamento e seleção das empresas. Nos esforçamos mais ainda para trazer aos candidatos a melhor […]