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Posts com a tag RHTech

O que é Inbound Recruiting?

Inbound Recruiting é um método de criar conteúdo sobre o seu setor de RH com o intuito de fortalecer a marca da sua empresa, criando engajamento para atrair futuros candidatos para seu processo de recrutamento e seleção. Definição de Inbound Recruiting Inbound Recruiting segue a mesma estratégia de Inbound Marketing. É uma técnica para atrair […]

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Sua empresa passa a imagem correta?

Quantos candidatos você acha que desistem da vaga depois de assistirem a um vídeo institucional ou analisarem a posição em aberto? Nós recebemos, em média, 100 mil candidaturas no Enlizt a cada 2 meses. Com isso, conseguimos levantar informações relevantes, como no gráfico: A maioria dos candidatos já desiste na primeira fase do processo de […]

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Dê um upgrade no seu RH com Marketing de Recrutamento

O “marketing de recrutamento” é um segmento dentro do recrutamento e seleção de uma empresa, onde estratégias de marketing são aplicadas especificamente no momento de Aquisição de Talentos. Marketing de Recrutamento é o processo de nutrir e atrair candidatos qualificados para a sua empresa usando técnicas e estratégias de marketing. Embora isso tenha surgido como […]

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As empresas brasileiras estão contratando certo?

Alguns dados mostram que o Brasil já chegou a ter mais de 95% de todas as ações trabalhistas do mundo inteiro. Em 2016 foram aproximadamente 3.900.000 processos. Após a reforma trabalhista, teve uma queda considerável nesses números de processos, mas mesmo assim o Brasil ainda tem muito mais processos trabalhistas do que todo o resto […]

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Como é o processo seletivo da sua empresa?

De acordo com Talentlyft, a grande maioria das experiências negativas de candidatos são relacionadas ao processo de candidatura/seletivo que, normalmente, é interrompido porque é muito demorado. Para reverter esse cenário, devemos pensar no candidato como se fosse nosso cliente e nos colocarmos no seu lugar. Você participaria do processo de recrutamento e seleção atual da […]

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