Você tem pensado na experiência que seu colaborador tem tido?
Experiência do Funcionário Você sabe muito bem que a Customer Experience (CX) tem papel fundamental para o sucesso de um negócio, certo? Mas você já pensou como a Employee Experience […]
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Existe tecnologia para o setor de Recursos Humanos?
Falta tecnologia no seu RH? Usar tecnologia é fundamental hoje em dia, independente do negócio. No setor de Recursos Humanos ou no seu processo de recrutamento e seleção, é fundamental para […]
O RH mudou o jeito de contratar!
O RH mudou o jeito de contratar! Todo mundo comenta sobre a diferença entre Candidatos Ativos e Passivos. Candidatos Passivos NÃO estão ativamente procurando por emprego, mas trocariam o seu próprio […]
Sua empresa passa a imagem correta?
Quantos candidatos você acha que desistem da vaga depois de assistirem a um vídeo institucional ou analisarem a posição em aberto? Nós recebemos, em média, 100 mil candidaturas no Enlizt […]
Como criar a vaga ideal para o candidato ideal?
Encontrar o melhor profissional para sua empresa nem sempre é fácil. Mas isso leva em consideração diversos fatores, do anúncio da vaga até a triagem e recrutamento e seleção. Mas […]
Jornada do Candidato e do Recrutador
Você sabe o que é Jornada do Candidato? É o que chamamos para detalhar o passo a passo que os profissionais realizam antes e durante o processo seletivo. Com o […]
3 Testes de avaliação para candidatos e como isso ajuda na busca por um talento
Contratar não é uma tarefa fácil, certo? Um bom profissional com todas as exigências comportamentais e técnicas precisa ser escolhido com muito cuidado pelos recrutadores. Claro que vocês, profissionais de RH, […]
Aprenda como manter a “Humanização” em RH na era da tecnologia
Por agora, já sabemos bem que a Inteligência Artificial, as Máquinas de Aprendizado e Análises de Dados são ferramentas criadas para apoiar o trabalho do recrutador (se você quiser entender […]
Como filtrar candidatos que já tenham experiência sem analisar os currículos um a um?
Olá Gestor de RH! Como você costuma filtrar os melhores candidatos para dar início ao processo de recrutamento? O seu processo de avaliação é todo manual ou possui apoio de […]