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Posts com a tag estrategia

Como é a cultura de recrutamento de uma Startup?

Startups há algum tempo vêm revolucionando o mercado no mundo todo, além de contribuir com novas mentalidades e novos modelos de gestão. Mesmo em épocas de crise no mercado, startups continuam mantendo a economia aquecida, trazendo inovação e evoluções tecnológicas. A capacidade de crescimento rápido e também a incerteza do negócio é justamente o que […]

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Você tem pensado na experiência que seu colaborador tem tido?

Experiência do Funcionário Você sabe muito bem que a Customer Experience (CX) tem papel fundamental para o sucesso de um negócio, certo? Mas você já pensou como a Employee Experience (EX) interfere na experiência do cliente? Proporcionar uma boa experiência aos colaboradores é essencial para garantir a alta performance das equipes e manter os funcionários […]

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Sua empresa passa a imagem correta?

Quantos candidatos você acha que desistem da vaga depois de assistirem a um vídeo institucional ou analisarem a posição em aberto? Nós recebemos, em média, 100 mil candidaturas no Enlizt a cada 2 meses. Com isso, conseguimos levantar informações relevantes, como no gráfico: A maioria dos candidatos já desiste na primeira fase do processo de […]

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Dê um upgrade no seu RH com Marketing de Recrutamento

O “marketing de recrutamento” é um segmento dentro do recrutamento e seleção de uma empresa, onde estratégias de marketing são aplicadas especificamente no momento de Aquisição de Talentos. Marketing de Recrutamento é o processo de nutrir e atrair candidatos qualificados para a sua empresa usando técnicas e estratégias de marketing. Embora isso tenha surgido como […]

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As empresas brasileiras estão contratando certo?

Alguns dados mostram que o Brasil já chegou a ter mais de 95% de todas as ações trabalhistas do mundo inteiro. Em 2016 foram aproximadamente 3.900.000 processos. Após a reforma trabalhista, teve uma queda considerável nesses números de processos, mas mesmo assim o Brasil ainda tem muito mais processos trabalhistas do que todo o resto […]

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Como é o processo seletivo da sua empresa?

De acordo com Talentlyft, a grande maioria das experiências negativas de candidatos são relacionadas ao processo de candidatura/seletivo que, normalmente, é interrompido porque é muito demorado. Para reverter esse cenário, devemos pensar no candidato como se fosse nosso cliente e nos colocarmos no seu lugar. Você participaria do processo de recrutamento e seleção atual da […]

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Avaliar um candidato em 10 segundos, realmente é possível?

30% dos recrutadores afirmam que eliminam currículos em até 10 segundos. Pesquisa realizada por uma empresa de recrutamento e seleção aponta que 30% dos recrutadores demoram somente 6 a 10 segundos para descartar/eliminar um currículo para uma entrevista. O tempo médio de avaliação de currículos é de 29 segundos, 80% dos recrutadores não leva nem […]

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