Quando na entrevista já se revela como a empresa valoriza seus colaboradores

Recrutadores, você sabe se os candidatos possuem uma experiência positiva durante o processo de candidatura? E antes, durante e depois das entrevistas? Estas métricas provam o quão importante é entender como a sua empresa valoriza seus colaboradores.

Pense em trazer mais criatividade, diversão e transparência como estratégia para realmente qualificar seus candidatos e contrar o perfil ideal: aquele profissional que realmente saiba que é a sua empresa e se enxerga na vaga que está se candidatando.

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