O que é Inbound Recruiting

O que é Inbound Recruiting?

Inbound Recruiting é um método de criar conteúdo sobre o seu setor de RH com o intuito de fortalecer a marca da sua empresa, criando engajamento para atrair futuros candidatos para seu processo de recrutamento e seleção.

O que é Inbound Recruiting

Definição de Inbound Recruiting

Inbound Recruiting segue a mesma estratégia de Inbound Marketing. É uma técnica para atrair consumidores para produtos e serviços através de conteúdo sobre marketing de recrutamento e seleção, marketing de mídias sociais e SEO.

O objetivo de Inbound Recruiting é engajar candidatos qualificados e convertê-los em participantes do seu processo de recrutamento e seleção, expandindo a sua base de talentos.

Inbound Recruiting é um termo utilizado para descrever como novas metodologias de marketing são utilizadas no universo de Recrutamento e Seleção, e Aquisição de Talentos.

 

A importância de Inbound Recruiting

Com recrutamento e seleção se tornando cada vez mais como Marketing, recrutadores perceberam que, para conseguirem contratar os melhores talentos e continuar competitivos no mercado, eles precisam começar a utilizar softwares de Marketing de Recrutamento.

Semelhante à Jornada de Compra, pessoas que estão procurando emprego passam pela Jornada de Candidato. Comparado há alguns anos, não é suficiente publicar a oportunidade em portais de vagas e esperar que os candidatos façam a aplicação. A demanda por talento é muito maior que a oferta, por isso que a “Guerra por Talento” deu início.

 

Somente empresas com vantagens competitivas conseguirão atrair as melhores pessoas, e farão isso com estratégias e métodos de Inbound Marketing.

A ideia principal dessa metodologia é engajar e construir relacionamentos com os candidatos, para comunicar sua cultura organizacional e perfil de contratação desejado através de todos os contatos com o aplicante.

Muitos profissionais de RH acreditam que uma boa estratégia de Inbound Recruiting se tornará indispensável para um processo de recrutamento e seleção efetivo.

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Source: https://www.talentlyft.com

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