Como é o processo seletivo da sua empresa?

De acordo com Talentlyft, a grande maioria das experiências negativas de candidatos são relacionadas ao processo de candidatura/seletivo que, normalmente, é interrompido porque é muito demorado. Para reverter esse cenário, devemos pensar no candidato como se fosse nosso cliente e nos colocarmos no seu lugar. Você participaria do processo de recrutamento e seleção atual da sua empresa? O que mudaria?

Dicas para melhorar o seu recrutamento e seleção? 

Seus candidatos estão sumindo?

Imagem mostra uma mulher com muitos papeis nas mãos e post-it's colados pelo corpo, com uma cara de frustrada e contém a pergunta: Sentindo a pressão das vagas que estão complicadas de fechar? Resolva isso agora!