Tech Inspired, Human Driven
O RH mudou o jeito de contratar! Todo mundo comenta sobre a diferença entre Candidatos Ativos e Passivos. Candidatos Passivos NÃO estão ativamente procurando por emprego, mas trocariam o seu próprio caso surja uma oportunidade melhor… Mas não se esqueça, uma oferta melhor nem sempre se resume a um salário maior. Muitas vezes ofertas melhores também […]
Inbound Recruiting é um método de criar conteúdo sobre o seu setor de RH com o intuito de fortalecer a marca da sua empresa, criando engajamento para atrair futuros candidatos para seu processo de recrutamento e seleção. Definição de Inbound Recruiting Inbound Recruiting segue a mesma estratégia de Inbound Marketing. É uma técnica para atrair […]
Encontrar o melhor profissional para sua empresa nem sempre é fácil. Mas isso leva em consideração diversos fatores, do anúncio da vaga até a triagem e recrutamento e seleção. Mas isso tudo não precisa ser doloroso e tão chato quanto parece. Anunciar uma vaga talvez seja umas das principais etapas para a seleção de um […]
30% dos recrutadores afirmam que eliminam currículos em até 10 segundos. Pesquisa realizada por uma empresa de recrutamento e seleção aponta que 30% dos recrutadores demoram somente 6 a 10 segundos para descartar/eliminar um currículo para uma entrevista. O tempo médio de avaliação de currículos é de 29 segundos, 80% dos recrutadores não leva nem […]
O trabalho remoto não é mais um privilégio tão grande assim, pelo menos nos Estados Unidos. Ele se tornou quase que um padrão para pelo menos 50% dos empregados dos EUA. Home office não é exclusividade de StartUps. Empresas grandes e reconhecidas no mercado já estão se adequando nesse novo “estilo” de trabalho. No Brasil, […]
Vejam como: https://lnkd.in/evnqRBw Qual a sua opinião sobre esse assunto?
E neste fim de ano, só se fala em uma coisa: Plano Estratégico para 2019! Todas as áreas de uma empresa que prezam por garantir a sobrevivência neste mercado e a competitividade de uma organização estão pensando e organizando o que vão colocar em prática ano que vem. E a área do RH não pode […]
O desaparecimento de uma pessoa, sem deixar explicações, se faz cada vez mais presente, de uma forma negativa, no setor de recrutamento. Sabe aquela pessoa, o Michael Myers, que assombra e ignora a sangue-frio, esquece propositalmente dos compromissos e evita a pessoa com quem acabou de se comunicar? Atualmente, mais do que nunca, empregadores e […]
Por agora, já sabemos bem que a Inteligência Artificial, as Máquinas de Aprendizado e Análises de Dados são ferramentas criadas para apoiar o trabalho do recrutador (se você quiser entender mais profundamente como a tecnologia pode te beneficiar no trabalho, leia isto!). No entanto, apesar de ocasiões mais específicas onde o contato pessoal é inevitável, parece […]
Se já não está por aqui, a Quarta Revolução Industrial está prestes a chegar. E é caracterizada pela “Era da Tecnologia”: uma mistura da dimensão física, digital e biológica. Em outras palavras, setores como inteligência artificial, impressões 3D, robôs, nanotecnolgia, genética, biotecnologia estão colaborando para a construção da nova era social. Nós mal passamos pela […]
