contratando certo

As empresas brasileiras estão contratando certo?

Alguns dados mostram que o Brasil já chegou a ter mais de 95% de todas as ações trabalhistas do mundo inteiro.

Em 2016 foram aproximadamente 3.900.000 processos. Após a reforma trabalhista, teve uma queda considerável nesses números de processos, mas mesmo assim o Brasil ainda tem muito mais processos trabalhistas do que todo o resto do mundo SOMADO. 😧

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Mas o que leva a esses números? Colaboradores descontentes? Cultura das empresas? A pergunta que fazemos é: As empresas realmente estão contratando certo? Como é seu processo de recrutamento e seleção? E os candidatos, estão conseguindo encontrar a empresa ideal para se trabalhar?

O ENLIZT está aqui para isso, com objetivo de garantir a melhor experiência para o candidato/colaborador e sua empresa. Fazendo com que o candidato encontre a empresa que sempre sonhou em trabalhar e a empresa finalmente encontrar o candidato ideal para a vaga que esteja aberta. Como?

 

Somos uma plataforma completa, para ambos, olha só:

 

Para o candidato: Como vou ter a certeza que se a empresa que estou me candidatando ou vou começar a trabalhar realmente é aquilo que me falaram, que li sobre, que espero? Bem… Através do Enlizt vamos passar a maior transparência possível para você.

Além de uma descrição detalhada da empresa, detalhes da vaga como funções e benefícios, atividades, FAQ, aplicação de testes, conta também com um vídeo institucional, um vídeo apresentação da empresa mostrando sua cultura, valores e claro o ambiente de trabalho… Um vídeo de “portas abertas”, para que você realmente se sinta mais confortável e mais entusiasmado para participar do processo de recrutamento e seleção, e queira trabalhar na empresa.

 

Para a empresa: O famoso “CV” realmente diz tudo sobre o candidato? Claro que a empresa não vai querer “pagar para ver”, garantir o “match” entre empresa e candidato é um dos nossos maiores objetivos. Como se certificar disso?

É com o Enlizt que você garante isso. Além de aplicar testes no seu processo de recrutamento e seleção para se certificar que o candidato é realmente  qualificado para a vaga, você também pode mostrar a cultura da sua empresa e ambiente de trabalho, e o candidato também tem a chance de falar um pouco sobre ele, em um vídeo de 02 minutos vem a oportunidade de falar sobre suas experiências, potencial e até suas expectativas sobre a empresa. Algo que muitas vezes o candidato não fala em uma entrevista presencial. Através do Enlizt você tem esse espaço.

 

E não é só isso, conheça mais das funcionalidades e benefícios no Enlizt.

 

 

Fonte: Ricardo Amorim (Economista e apresentador do Manhattan Connection)

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