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A Parte 2 de dicas práticas para os recrutadores terem mais sucesso na escolha e qualificação de seus candidatos são super valiosas. Vejam:

4) Faça triagem de currículos de forma parametrizada: cuidado ao filtrar candidatos, para não acabar eliminando bons candidatos ou perder tempo com profissionais sem perfil.
5) Valide os currículos selecionados: dessa maneira você vai saber se os parâmetros utilizados para filtrar o perfil ideal estão aderentes à necessidade.
6) Pré-entreviste os candidatos pré-qualificados: existem ferramentas online para apoiar nisso. Evite perda de tempo e custo com agendamentos e entrevistas presenciais desnecessários.

O Enlizt (https://enlizt.com.br) te ajudará a concretizar todas essas práticas. É muito simples!

Não viu a Parte 1 com as 3 primeiras dicas? Não tem problema, clique AQUI e confira.

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Por em 13 de novembro de 2018

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